Být introvert není hendikep

Být introvertem v dnešní době, která ztotožňuje úspěch s extroverzí, není nic jednoduchého. O to více je důležité zdůrazňovat, že i introverti mají výjimečné talenty a schopnosti, díky nimž dokáží uspět.

 Upozornila na to „tichá revolucionářka“ Susan Cainová v dnes již legendárním vystoupení na konferenci TED 2012 s názvem The Power of Introverts. Ve stejném roce se díky své knize s názvem Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking stala nejen světoznámou autorkou, ale dá se říci i celebritou mezi introverty. Své závěry o introvertech dokládá nejnovějšími poznatky z oboru psychologie a neurovědy a seznamuje s vůdčími osobnostmi s introvertní povahou.

TED talk Susan Cainové o introvertech zhlédlo již téměř 8 milionů lidí, a patří tudíž mezi nejsledovanější TED talks vůbec. Dozvíme se v něm, jak sama bojovala se svou introverzí.

Pokaždé mi někdo naznačoval, že můj tichý a introvertní způsob existence není úplně to pravé ořechové, a že bych se měla snažit působit extrovertněji. Vždycky jsem někde hluboko cítila, že to je špatně, a že introverti vynikají přesně takoví, jací jsou. Na několik let jsem tento pocit utlumila a stala jsem se právničkou na Wall Street namísto spisovatelkou, jak jsem vždycky chtěla – částečně i proto, že jsem si potřebovala dokázat, že také dokážu být smělá a asertivní,“ shrnuje Susan Cainová. Stejně se podle ní chová většina introvertů, což škodí nejen jim samotným, ale i jejich okolí.

Introvert může být lídr

Introverti podle Cainové doplácejí předsudky, které jsou zakořeněny v naší společnosti. Všechny důležité instituce, jako jsou školy nebo pracoviště jsou vytvořeny pro extroverty. Introverti jsou tak nuceni pracovat v otevřených prostorách, které jim svou podstatou nevyhovují, nebo běžně opomíjeni při povyšování do vůdcovských rolí. „Ve skutečnosti někteří z revolučních vůdců minulosti byli introverti... Eleanor Rooseveltová, Rosa Parksová, Gándhí – všichni tito lidé se dají popsat jako tiší, málo mluvící a dokonce stydliví,“ říká Cainová, „...podle mě naše kultura potřebuje lepší rovnováhu.“

V závěru vystoupení shrnuje Susan Cainová tři doporučení pro všechny, kteří mají stejný názor.

1. „Zastavte tu cvokárnu s týmovou prací.“ - V práci potřebujeme více soukromí, svobody a samostatnosti. 

2. „Jděte do divočiny.“ - Dívejme se častěji do nitra vlastní mysli.

3. „Dobře se podívejte, co je ve vašich kufrech a proč jste to tam dali.“ - Nechávejme častěji nahlédnout ostatní do svého světa, sdílet naši energii a radost.

Pokud vás přednáška zaujala a budete se chtít dozvědět více o tom, jak uspět v extrovertním světě, kniha Susan Cainové vyšla i v češtině pod názvem Ticho – Síla introvertů ve světě, který nikdy nepřestává mluvit (Jan Melvil Publishing, 2012).

-kk-

Zdroj: TED.com - nezisková organizace zaměřená na podporu „myšlenek hodných šíření“.

Jak začít Selflearning používat?

Abyste měli jistotu, že Selflearning funguje, máme pro vás ukázkovou variantu na měsíc zdarma.

Vyzkoušet zdarma
Průběžně sledujete trendy a vývoj v oblastech, které vás zajímají
Získáváte návody a tipy, které jsou ihned využitelné v praxi
Vzdělávat se můžete na pracovišti i z domova